Liquidaciones sin cargar ni tu nombre
Julio arrancó con una conversación que me cambió el plan del producto. Una amiga abogada corporativa me contó que la calculadora de liquidaciones que todos usaban ya no existe. Y que la alternativa oficial te pide nombre de la empresa, nombre del trabajador y cédula antes de mostrarte un solo número. Nadie quiere cargar eso. Ni el que despide ni el despedido.
Así que Axia dejó de ser solo honorarios: desde esta semana también calcula liquidaciones por despido o renuncia, y horas extras. La mandé a producción el lunes y la probé como cualquiera que entra por primera vez. Encontré tres cosas mal: el resultado no mostraba la antigüedad, el flujo te dejaba sin salida al final, y el paso de vacaciones pedía una fecha que el sistema ya conocía. Las tres quedaron arregladas antes de que te llegue este mail.
En el medio publiqué la guía de búsqueda de jurisprudencia con IA y abrí el primer Claude for Legal de Paraguay.
Sos de los primeros en esta lista.
El dato del mes#
La ventana del Decreto 5732 (9 de abril de 2026) vence el 31 de agosto de 2026. Es el régimen excepcional de regularización ante el REOP: ponés al día las comunicaciones atrasadas sin que el atraso genere multa, y las multas por incumplimientos desde enero de 2020 bajan 50% para empleadores en general y 70% para micro y pequeñas empresas de hasta 30 trabajadores. Se puede fraccionar en hasta 10 cuotas con entrega inicial del 20%. Qué hacer esta semana: inventariá qué tenés sin comunicar ante el MTESS y presentá dentro de la ventana, porque después del 31 vuelve el régimen pleno. El detalle está en la guía de compliance.
Lo publicado#
- Cómo buscar jurisprudencia paraguaya con IA: qué cambia cuando la búsqueda entiende lo que preguntás, con ejemplos sobre fallos reales.
- El primer Claude for Legal de Paraguay: el proyecto open source para trabajar derecho paraguayo con Claude, listo para instalar.
- Juicio ejecutivo: guía de los Arts. 439 al 466 del CPC: plazos, excepciones y etapas, artículo por artículo.
Desde el producto#
En el módulo laboral ahora ves tu antigüedad exacta y cuántos años computan para la indemnización (art. 91 CT: la fracción mayor a seis meses cuenta como año entero). A cada rubro le puse su artículo al lado. La estimación la dejé gratuita y anónima. Si sos abogado, el modo abogado suma lo que una calculadora pública no puede: tramos sin registro, sede judicial e intereses moratorios. Las horas extras las saqué a su propia calculadora, con los recargos del art. 234 CT ya aplicados.
Miguel